fot. WiśniowskiKapituła nagrody po raz pierwszy uhonorowała przedsiębiorców, którzy nie tylko
motywują swoich pracowników do podnoszenia kwalifikacji zawodowych, ale również
stwarzają dogodne warunki ułatwiające łączenie obowiązków zawodowych z życiem
rodzinnym. Dodatkowo doceniono firmy wdrażające rozwiązania sprzyjające adaptacji
nowych pracowników, a także te, które stawiają na świadome zarządzanie
wiekiem.

Podczas uroczystej gali, która odbyła się w samym sercu Małopolski, Krakowie,
marszałek województwa Jacek Krupa wręczył laureatom statuetki w dwóch kategoriach:
Pracodawca Przyjazny Pracownikom oraz Osobowość Rynku Pracy. Spośród
15 zgłoszonych małopolskich firm, zaszczytny tytuł Pracodawcy Przyjaznemu
Pracownikowi 2017 przyznano firmie WIŚNIOWSKI. Została ona doceniona za
liczne inicjatywy na rzecz rozwoju swoich pracowników, pozyskania przez nich
nowych doświadczeń i wiedzy oraz za prowadzoną świadomą politykę zarządzania
zasobami ludzkimi.

„Pan Andrzej Wiśniowski nigdy nie powiedział: Firma to ja. Zawsze mówi, że najpiękniejszym
i najcenniejszym majątkiem firmy są ludzie. Wdrażanie właściwych rozwią-
zania w środowisku pracy to wspólna korzyść dla obu stron umowy:
pracodawcy i pracownika. Przyznana nam nagroda jest zwieńczeniem tej
misji i potwierdza słuszność przyjętych zasad” – podkreśla Urszula Durańska – Dyrektor
Personalny w firmie WIŚNIOWSKI.