Cztery pierwsze miejsca w rankingu najczęściej poszukiwanych zawodów w Polsce dotyczą pracy fizycznej. Są to: robotnicy budowlani, sprzedawcy, kierowcy ciężarówek i autobusów, robotnicy budowlani w wykończeniówce (źródło danych: GUS).

Fachowcy na wagę złota

W branży remontowej i budowlanej cenne jest: doświadczenie, praktyka, uprawnienia i konkretny fach w ręku. Praca na budowie często wymaga mobilności i elastyczności. Inwestycje budowlane realizowane są w różnych regionach, dlatego też mobilność i otwartość na wykonywanie obowiązków w kilku lokalizacjach jest wpisana w zawód. Najbardziej deficytowe zawody związane z branżą budowlaną to: pracownicy robót wykończeniowych, betoniarze i zbrojarze, brukarze, cieśle i stolarze budowlani, dekarze i blacharze budowlani, murarze. W przypadku prac wykończeniowych aż 14 województw notuje braki w dostępności pracowników (tylko w Łódzkiem i na Podkarpaciu liczba ofert pracy jest zbliżona do liczby osób zdolnych i chętnych do podjęcia zatrudnienia). Natomiast zapotrzebowanie na pracowników budowlanych obejmuje 75% regionów Polski (źródło: Barometr Zawodów).


- Wysokie zapotrzebowanie na pracowników fizycznych i produkcyjnych bezpośrednio wpłynęło na rekordowy przyrost ofert, jaki obserwujemy w tym roku w kluczowych dla rynku kategoriach – mówi Paweł Świderski, dyrektor kategorii Praca w OLX. – Budowa i remonty obecnie generują o 19,64% więcej ofert pracy niż w latach 2018-2020 oraz 18,83% więcej porównując rok do roku. Obecnie na OLX Praca dostępnych jest 28 tys. ofert pracy z kategorii Budowa i remonty.

Polacy dostrzegają ewolucję pracy fizycznej

OLX przeprowadził ogólnopolskie badanie, pytając osoby aktywne zawodowo o postrzeganie pracy fizycznej i świadomość zmian na rynku pracy. Polacy świetnie zdają sobie sprawę z wysokiego zapotrzebowania na pracowników fizycznych i produkcyjnych – jedynie co piąty badany tego nie dostrzega. Zdaniem Polaków, w szczególności pracownicy produkcyjni i remontowo-budowlani są teraz bardziej poszukiwani niż lekarze i pielęgniarki, specjaliści IT czy prawnicy. 41% respondentów uważa, że bardzo trudno jest znaleźć dobrze wykwalifikowanego pracownika w tej kategorii. Jednocześnie podkreślają, że pracując w branży remontowo-budowlanej można dobrze zarobić. Co drugi ankietowany twierdzi, że taki fach to gwarancja dobrych zarobków nie tylko w Polsce. Zdecydowanie częściej niż inne zawody to pracownik remontowo – budowlany uważany jest za tego, który emigruje w poszukiwaniu lepszej pracy „na Zachód” – uważa tak 61% Polaków

Stałe premie i szkolenia dla fachowców

Wiedza o tym, kto jest obecnie „most wanted” na rynku pracy oraz generalnie dobra opinia Polaków o wadze i ewolucji pracy fizycznej w sektorze budowa i remonty nie idą w parze z przekonaniem o benefitach. Aż 42% osób w ogóle nie kojarzy najbardziej poszukiwanych obecnie zawodów z jakimikolwiek świadczeniami pozapłacowymi. – Szkoda, gdyż oferty pracy w tych kategoriach wyglądają dziś zupełnie inaczej, a najwięksi pracodawcy kuszą kandydatów obowiązkową listą benefitów. Zdecydowanie dostrzegamy, że firmy są dziś gotowe na duże inwestycje, także wdrożeniowo-szkoleniowe, by przyciągnąć kandydatów – komentuje wyniki badania Paweł Świderski, dyrektor kategorii Praca w OLX.

Rok 2021 to dobry czas na przebieranie w ofertach oraz poszukiwanie dobrej pracy w kategorii Budowa i remonty, szczególnie z myślą o benefitach, które pojawiają się w ofertach pracodawców. Bricoman Polska Sp. z o.o., jeden z największych pracodawców w kluczowych kategoriach dotyczących pracy fizycznej na OLX Praca oferuje swoim pracownikom szereg różnych świadczeń. – Pozyskanie kandydatów z odpowiednią wiedzą i kompetencjami wymaga od nas wielu zabiegów. Często decydujemy się na zatrudnianie osób bez doświadczenia, które chcą się rozwijać i uczyć. Inwestujemy w nowych pracowników zapewniając im niezbędne szkolenia oraz kursy. Sytuacja na rynku pracy niejednokrotnie powoduje konieczność weryfikacji i podniesienia widełek płacowych w naszej organizacji. Dodatkowo, chcąc zwiększyć atrakcyjność naszej oferty w oczach kandydatów, oferujemy im pakiety benefitów pozapłacowych, np. dofinansowanie do nauki języków czy finansowanie kursów na wózki widłowe. W pakiecie benefitów, od dłuższego czasu, mamy również m.in. smartfon także do użytku prywatnego, prywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty Multisport, system poleceń kandydatów do pracy, czyli dodatkowe pieniądze dla naszych pracowników czy rabat na zakupy w naszych sklepach – Agata Janaszek, Specjalista ds. Rekrutacji w Bricoman Polska Sp. z o.o.

Benefity, które najczęściej pojawiają się w ofertach największych pracodawców na OLX Praca w kategorii Budowa i remonty to kolejno: jasny system premiowy, ubezpieczenie na zdrowie/życie, pełne lub częściowe finansowanie szkoleń. Listę świadczeń pozapłacowych coraz częściej zaczynają uzupełniać również: karta Multisport, paczki i bony okolicznościowe np. na święta, prywatna opieka medyczna.


***************************************************************************
Źródła danych:
badanie zrealizowane przez SW Research na zlecenie OLX Praca, N=1002, Polacy 18+ pracujący zawodowo, wywiady CAWI, w dniach 21-24.08.2021 r.;
dane własne OLX Praca;
GUS „Zapotrzebowanie rynku pracy na pracowników według zawodów w 2021 r.”
Barometr Zawodów https://barometrzawodow.pl/